重点扶持培养6-8名45岁以下的青年骨干教师，引进6-10名博士后出站人员或博士，储备后续师资力量。建设1-2支高水平教学团队，主持省级课题3-5项，争取省级教学成果1-2项。从省林科院、林业设计院和林业生产管理部门聘任5-8名兼职教师，开设林学专业讲座课程。制定可操作制度，通过培训和交流，不断提高专业师资质量。（学院领导、项目负责人）