为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，提升人才培养与社会需求的契合度，11月27日至29日，我院党委副书记吉意斌、副院长白晋华与就业辅导员张东宏等一行三人赴北京，先后走访了北京林丰源生态环境规划设计院有限公司、北京甲板智慧科技有限公司及清研灵智信息咨询（北京）有限公司开展“访企拓岗”专项调研活动。

聚焦生态规划，共商绿色人才培养

11月27日下午，我院首站抵达北京林丰源生态环境规划设计院有限公司。公司总经理及相关部门负责人热情接待，作为中国水土保持学会会员单位，人才结构强劲，立足生态保护及环境建设领域，进行水土保持、生态修复、景观生态、水污染治理等规划设计。座谈会上，公司负责人详细介绍了企业发展历程、核心业务及未来规划，并特别提到近年来对具备生态学、园林、环境工程及城乡规划复合背景人才的迫切需求。我院领导介绍了学院的专业设置、人才培养特色及2026届毕业生情况。双方围绕“生态环境行业发展趋势与人才能力要求”展开深入交流。经协商，双方达成初步人才交流合作意向，并计划在2026年春季联合举办专场招聘会，同时深入探讨在横向课题研究、行业前沿讲座等方面开展深度合作。

走进科技前沿，探求智慧农业合作新机

11月28日上午，学院访问了专注于农业科技与数字化的北京甲板智慧科技有限公司。公司负责人带领参观了研发中心与数字农业展示平台，演示了其在智能农机、农业大数据分析与精准农业服务方面的创新成果。在随后的交流中，企业方表达了在智慧农业浪潮下，对既懂农业科学又具备信息技术应用能力人才的强烈渴望。我院领导表示，学院近年来正大力推动林学、智慧林业，森林康养等学科的交叉融合，培养适应现代农业发展的高素质人才。双方就联合开设“智慧林业”微专业课程、开展项目式毕业设计等创新培养模式进行了热烈讨论，将合作意向尽快落地。

对接产业智库，拓展多元发展路径

11月28日下午，我院领导到访清研灵智信息咨询（北京）有限公司，集团总经理及人力资源总监参与会谈。清研集团业务覆盖城市管理、城乡规划、公共服务、水务管理、自然管理、生态环境、园林绿化、文化旅游多个领域，提供“全域全链”服务，当好“智能社会治理解决方案提供商”赢得业界广泛赞誉。会谈聚焦“新兴产业与毕业生能力模型”。集团方面分享了当前市场上林学、生态学、园林等跨学科知识、数据分析、沟通协调及快速学习能力的重要性。我院介绍了在强化学生综合素质与可迁移能力培养方面的举措。最终，双方确定建立常态化联系机制，清研集团将优先为我院毕业生开放实习与就业岗位，并支持在校生开展产业调研项目。

总结与展望

此次为期三天的北京“访企拓岗”之行，成果丰硕。不仅实地了解了三家不同领域优秀企业的发展现状与人才需求，拓宽了毕业生高质量就业的岗位资源，更在共建实践基地、推动课程与培养模式改革、开展产学研合作等方面达成了多项共识，为学院下一步优化人才培养方案提供了宝贵的一线洞察。学院将以此次活动为契机，持续深化校企合作内涵，构建“需求对接、协同育人、共建共享”的长效机制，助力毕业生更充分、更高质量就业，并为服务国家战略与区域经济社会发展输送更多卓越人才。