根据山西农业大学《关于做好2026年博士研究生面试考核工作的通知》要求，现将面试有关事项通知如下。

一、面试时间

2026年5月28日下午14:30开始

二、面试地点

山西农业大学太谷校区崇实楼521会议室

三、面试考核内容

面试包括思想政治考核和专业能力考核两个部分，其中专业能力考核包括三个部分：教学能力、科研能力、综合素质，分别占总成绩的40%、40%和20%。考核全程录音录像。

（一）思想政治考核

应聘人员须填写《思想政治素质和师德师风自我评价表》（附件1）。单位党委（党总支）通过背景调查、交流面谈、听取意见、外调阅档等途径对拟引进人才的政治思想品质、职业道德修养、遵纪守法、自律意识、职业道德等进行思想政治考核，给出考核意见。思想政治素质考核实行一票否决，考核不合格者不得聘用。

（二）专业能力考核

1.教学能力考核

教学能力考查通过现场教学(片段教学或说课)方式进行考核，评价项目包括教案设计、教学态度、教学内容、教学技能和教学效果，评委可根据应聘人员讲授内容提问。

（1）课程与教材：试讲课程为《林学概论》，教材选用《林学概论》（第二版），中国农业出版社2021年出版，赵忠主编。教材在面试时统一提供。

（2）试讲内容：按照抽签确定的顺序，在指定教材章节内容范围内，试讲前1小时由参加面试的应聘人员抽取，并在指定地点进行备课，应聘人员可自带电脑。

（3）试讲方式：试讲人员须根据所选章节，撰写教案1份；试讲采用板书方式，可结合多媒体教学手段。

（4）试讲时间：不少于15分钟。

2.科研能力

面试专家组根据应聘人员获得的科研成果（业绩）进行评分，评分办法采用《山西农业大学博士人才招聘管理办法（试行）》（农大党字[2025]42号）确定的评分标准。

3.综合素质

综合素质考核以面试方式进行，由参加面试的应聘人员进行学术汇报，主要包括应聘人员的教育背景、研究方向、研究成果和科研规划等，评委可对应聘人员的学术汇报内容提问，并根据应聘人员教育背景、专业能力、语言表达、举止仪表、研究方向、研究成果和科研规划等情况进行综合评分。综合考核时间不低于15分钟。

四、注意事项

1.进入面试的应聘人员应提供如下材料：

（1）本科、硕士学位证和毕业证复印件，如果已取得博士学位证、毕业证，应同时提交，尚未毕业的硕博连读生可仅提供本科毕业证和学位证。

（2）由具有开具SCI、EI收录检索证明资质机构出具论文收录引证检索报告，报告须明确中科院大类分区、是否为TOP期刊、影响因子和个人排名情况。

（3）如有主持科研项目、获奖成果或其他教学科研成果，须提供能反映应聘者贡献度或排名情况的证明材料。

面试人员务必携带本人有效身份证件和以上所需材料参加面试。缺少证件和相关材料的面试人员不得参加面试。

2.应聘人员须填写《思想政治素质和师德师风自我评价表》（附件1）。

3.面试期间，面试人员应严格遵守考场纪律，如有违反，一律按照相关规定严肃处理。参加面试人员须服从工作人员安排，按引导有序进入备考室和考场。

五、联系人及联系方式

联系人:马老师

联系电话:0354-6288329