???? ?为了培养和支持一批具有国内乃至国际领先水平的中青年学科带头人，根据《山西省高等教育强校工程实施意见》的要求，制定《山西农业大学中青年拔尖创新人才的遴选办法》。

????一、基本条件

????1、热爱社会主义祖国，治学严谨，团结协作，爱岗敬业，具有良好的职业道德，有为农大的发展和山西经济建设、社会发展及科技进步的献身精神。

????2、在教学科研第一线工作，年龄一般在50周岁以下全职工作的中青年教师及科技人员。

????3、有明确的和相对稳定的科研方向与创新团队，并能够领导团队有序地开展科研工作。

????4、学术造诣精深，近五年在科学研究方面有突出的成就或贡献，并符合以下条件之二者：

（1）主持承担国家863、973、自然科学基金和国家科技攻关项目1项以上（不包括与主持单位签订二级合同的子课题）。

（2）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和国家社会科学奖的第一、二、三位完成人，省科技进步一等奖第一位完成人。

（3）有1篇以上文章被SCI收录且一级刊物发表论文3篇以上。

（4）有发明专利或国家授权保护的新品种并在近五年内通过科技成果转化和产业化为学校创造纯收入200万元以上者。

（5）国家或部级重点学科首席带头人、国家或部级重点实验室主任、国家或部级工程研究中心主任。

二、遴选时间和程序

????1、申报时间：结合学校科技工作会议的召开，每两年进行一次。

????2、遴选程序：个人根据条件提出申请，填写《山西农业大学中青年拔尖创新人才推荐表》，经所在院部审核盖章后送学校科技处；校学术委员会对申请人的学术水平和科研能力进行评审后提出推荐意见，学校审核后提出入选名单公示1个月，无异议后正式公布。

三、支持政策

1、学校为中青年拔尖创新人才配备必要的实验和工作室。?

????2、学校对中青年拔尖创新人才资助20?万元仪器设备专项经费。

????3、学校对中青年拔尖创新人才主持承担的国家863、973、自然科学基金以及国家科技攻关项目给予1：1配套经费支持的基础上，优先给与仪器设备和实验条件等方面的协调与配套。

????4、优先支持中青年拔尖创新人才出国从事学术交流，开展国际合作研究。

????5、优先提升技术职务和推荐博士生导师资格。

????四、考核管理

????1、中青年拔尖创新人才的遴选工作由学校科技处负责实施。

????2、中青年拔尖创新人才在接到获准资助通知的一个月内，分别填写《山西农业大学中青年拔尖创新人才研究计划》，由科技处报送学校。

????3、对中青年拔尖创新人才的资助，三年为一个周期。在资助期满后，要填写《山西农业大学中青年拔尖创新人才研究工作总结报告》，并附相关材料报学校科技处。资助期结束后，学校委派专家组对其标志性成果进行评估，对成果突出，发展潜力大的将继续资助。

????5、中青年拔尖创新人才，因特殊原因不能继续履行职责或调离学校教学、科研岗位以及有严重违反职业道德、弄虚作假、触犯法律的，学校有权决定中止或撤消资助。

???6、科技处应协同相关院部做好对中青年拔尖创新人才的跟踪管理和考核，大力支持其教学和科研工作。

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